Ostatnie miesiące przyniosły istotne zmiany w strukturze kadrowej Policji, na co zwrócił uwagę nowo powołany Komendant Główny Policji, nadinsp. Marek Boroń. Podejmowane działania mają na celu uzupełnienie dużej liczby wakatów oraz zwiększenie atrakcyjności służby w Policji. Wprowadzane zmiany obejmują zarówno nowe procedury rekrutacyjne, jak i dostosowanie formy kształcenia policjantów do aktualnych potrzeb. Dodatkowo, rosnące zainteresowanie służbą w Policji może wpłynąć na dalszy rozwój i stabilność formacji.
Na dzień 5 listopada 2024 roku w Polsce uchwalono istotne regulacje dotyczące rekrutacji do Policji, które wprowadzają m.in. nowe tryby postępowania kwalifikacyjnego dla byłych funkcjonariuszy. Zgodnie z nowymi przepisami, osoby, które opuściły służbę w Policji, mogą ubiegać się o ponowne przyjęcie bez konieczności przechodzenia standardowych testów sprawnościowych i psychologicznych, co ma ułatwić ich powrót. Dodatkowo, planowane jest utworzenie oddziałów o profilu mundurowym w szkołach ponadpodstawowych, co ma na celu kształcenie przyszłych funkcjonariuszy.
W ubiegłych latach odnotowano znaczący wzrost liczby podań o przyjęcie do służby w Policji. W 2024 roku zgłoszenia wyniosły rekordowe 22 481, co wskazuje na rosnące zainteresowanie pracą w formacji. W 2025 roku planowane jest przeprowadzenie co najmniej dziewięciu naborów, z minimalną liczbą zamierzonych przyjęć wynoszącą 6 500 osób. Komenda Główna Policji podejmuje działania, aby skutecznie odpowiedzieć na rosnące zapotrzebowanie na liczebność funkcjonariuszy, co jest niezbędne do zapewnienia bezpieczeństwa społeczeństwa.
Źródło: Policja Olsztyn
Oceń: Zmiany kadrowe w Policji: Nowe nabory i reformy w strukturze służby
Zobacz Także
